новости.
(08)Что происходит в компании и портфеле — новости, обновления проектов и аналитика рынка.
Как выстроить прогнозирование продаж в B2B
Практический взгляд директора по развитию на построение системы прогнозирования продаж в B2B-компаниях: от управленческих причин провала прогнозов до конкретных решений и их бизнес-эффекта.
Формализация работы отдела продаж: от хаоса к системе
Как перевести отдел B2B-продаж от интуитивной работы к воспроизводимой системе со скриптами, шаблонами, регламентами CRM и измеримыми KPI — пошаговое руководство с реальным кейсом. В восьми случаях из десяти ответ сводится к одному: «Ну, у нас есть CRM, менеджеры знают, что делать, а дальше — как пойдёт». Это не процесс. Это управляемый хаос...
Внешний руководитель отдела продаж. +100% к эффективности.
За 26 с лишним лет работы в стратегическом маркетинге и коммерческом управлении я пришел к однозначному выводу: качественная трансформация продаж возможна только при полном погружении в один проект. Поэтому внешний руководитель отдела продаж может быть только с одним заказчиком за один раз...
Контроль рабочего времени: 8 часов кому-то нужны?
Каждое утро я прихожу в офис к 7:30. Люблю эти тихие полчаса до официального начала рабочего дня — можно спокойно выпить кофе, просмотреть почту, настроиться на предстоящие задачи. Ровно в 8:00 в офис входят сотрудники коммерческого отдела. Никто не опаздывает. И так же ровно в 17:00 они собирают вещи и уходят домой. Независимо от того, завершена работа или нет...
Отдел продаж b2b без холодных звонков
В современной реальности b2b продаж мы наблюдаем фундаментальную трансформацию подходов к взаимодействию с потенциальными клиентами. Традиционные холодные звонки, долгое время служившие основным инструментом генерации лидов, постепенно теряют свою эффективность. Это обусловлено не только растущим сопротивлением руководителей к несогласованным телефонным контактам, но и общим...
Карта компетенций колл-центра. 1000% попадание
В современном бизнес-ландшафте B2B-компаний качество взаимодействия с клиентами становится ключевым фактором конкурентного преимущества. Колл-центр в промышленной компании перестал быть просто подразделением первичного контакта – он превратился в стратегический инструмент развития бизнеса. Именно поэтому профессионализм сотрудников этого подразделения требует особого внимания со стороны...
Директ-мейл по почте России. Конверсия более 30%.
Если вы активно пользуетесь своей рабочей электронной почтой и регистрируетесь в различных сервисах, то вас «срисовали» и, значит, вы получаете постоянный шквал писем с предложением рассылать ваши удивительные коммерческие предложения вашим заказчикам за недорого. Директ-мейл по почте — совсем другое дело! НО!...
Профессиональный подбор персонала с 1 раза с использованием Assessment Center
В условиях высокой конкуренции на рынке труда компании всё чаще обращаются к современным методам. Профессиональный подбор персонала — чтобы найти не просто квалифицированных, а идеально подходящих сотрудников. Учитывая стоимость подбора компетентных коллег, этот процесс превращать в постоянную деятельность готовы отнюдь не каждое предприятие...